Quien no recuerda la típica frase de Darwin: “No es el más fuerte es el que sobrevive, sino el que mejor se adapta” Una afirmación que hoy en día suena cada vez más fuerte ante los tremendos cambios y situación de pandemia que vivimos. Y es que hoy, no sólo vivimos inmersos en grandes retos, sino que debemos saber gestionar estos cambios. Siquiendo a Bill Derrenger, quiero compartir su reflexión de que tenemos 3 fases en la gestión del cambio: La primera, ayudar a la gente a entender estos cambios, esta necesidad de “ir más allá”, de nuevas cosas, de transformaciones rápidas La segunda, Pintar una visión de futuro que enganche a las personas, a tus colaboradores a estas nuevas experiencias Y la tercera y no menos importante, hacer que ocurra. Que sucedan cosas, que el cambio se lleve a cabo. Durante todo este tiempo que llevamos viviendo (y antes también), las empresas están en situaciones complicadas, caída de ac...
Si puedes soñarlo, puedes hacerlo